2019.4.15

医師一人あたり残業手当は年間290万円!

医師の働き方改革実現にむけて、厚生労働省で連日検討会が行われています。医師の長時間労働が問題となっているのは周知の事実ですが、病院経営には実際どの程度影響しているのでしょうか。残業手当(=人件費)の視点で分析を行いました…

2019.3.11

病院の人材採用・育成にかける費用の目安は?

「看護師が足らず、病棟を一つ閉鎖せざるを得なくなった」という病院は少なくありません。優秀な人材の確保は全ての病院で重要な経営課題です。 人材の確保・育成に十分な投資ができている病院は、医療の質向上・経営改善に繋がる正のサ…

2019.3.4

コスト増の影響で、2018年度改定も病院の6割が赤字

2018年度診療報酬の改定率は、本体が+0.55%、薬価・材料が▲1.74%でした。改定から早くも約1年が経過するなか、病院経営はどのような影響を受けたのでしょうか。 医業利益ベースで病院の6割が赤字 医業利益ベースでは…

2018.11.26

薬剤部の業務改善~自病院の適正な薬剤師数は?~

全国の急性期病院薬剤師の配置人数を見てみましょう。病院によって差がありますが、100床あたり薬剤師数(常勤換算)の平均は7対1病院で5.2人、10対1病院で4.5人となっています。分布をみると、7対1病院では100床あた…

2018.11.19

看護部の業務改善~自病院の適正な看護師数は?~

毎年のように現場から看護師増員の要望書が提出され、労働組合からは労働環境改善の要求を受けるも、自病院の看護部の人数は本当に足りないのか?それとも、人数ではなく生産性に問題があるのだろうか?と頭を悩ませる経営幹部も多いはず…

2018.10.29

病院でタスクシフティングを成功させるためのポイント

「病院におけるタスクシフティングの考え方」の記事では、病院の総コストの50%を占める人件費の削減を図るうえで、今後重要になる「タスクシフティング」の考え方について紹介しました。但し、いざ実行しようとしてもなかなか上手くい…

2018.10.22

病院におけるタスクシフティングの考え方

政府が企業の働き方改革を押し進めるなか、病院においても特に医師の長時間労働が問題視されています。厚生労働省も「医師の働き方改革に関する検討会」を立ち上げるなど、病院の労働環境の改善は大きな課題になっています。 そんななか…

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