病院の医業費用の半分以上を占める人件費。その大部分を占める賃金は地域や経験年数等によって異なりますが、「相場」を知っておくことは、コストマネジメントだけでなく採用や人材育成にも重要です。職種別・性別・年代別に医療専門職の平均賃金を抑えておきましょう。2回目は、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士/作業療法士、ケアマネージャー、ホームヘルパーです。

⑥診療放射線技師

⑦臨床検査技師

⑧理学療法士 / 作業療法士

⑨ケアマネージャー

⑩ホームヘルパー

※きまって支給する年間現金給与額：

労働契約、労働協約あるいは事業所の就業規則などによってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって平成30年6月分として支給された現金給与を年換算した額。手取り額でなく、所得税、社会保険料などを控除する前の額である。現金給与額には、基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当などが含まれるほか、超過労働給与額も含まれる。

※年間賞与その他特別給与額

昨年1年間（原則として調査前年の1月から12月までの1年間）における賞与、期末手当等特別給与額（いわゆるボーナス）をいう。