「残業が多いから人を増やす」は正解か(看護師の場合)
こちらの記事で、医師一人あたり年間290万円の残業手当が計上されていると紹介しました。それでは、院内で最も人数の多い職種である看護師はどうでしょうか。 看護師一人あたり残業手当は年間10万円 平成29年度公営企業年鑑に記…
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こちらの記事で、医師一人あたり年間290万円の残業手当が計上されていると紹介しました。それでは、院内で最も人数の多い職種である看護師はどうでしょうか。 看護師一人あたり残業手当は年間10万円 平成29年度公営企業年鑑に記…
オフィスではICTを活用したペーパーレス化が進んでいますが、病院は電子カルテや各部門システムが運用されているものの、まだまだ紙運用が主流な部分も多くあります。例えば、会議や委員会で参加者全員に分厚いレジュメや報告書が紙で…
医師の働き方改革実現にむけて、厚生労働省で連日検討会が行われています。医師の長時間労働が問題となっているのは周知の事実ですが、病院経営には実際どの程度影響しているのでしょうか。残業手当(=人件費)の視点で分析を行いました…
「看護師が足らず、病棟を一つ閉鎖せざるを得なくなった」という病院は少なくありません。優秀な人材の確保は全ての病院で重要な経営課題です。 人材の確保・育成に十分な投資ができている病院は、医療の質向上・経営改善に繋がる正のサ…
2018年度診療報酬の改定率は、本体が+0.55%、薬価・材料が▲1.74%でした。改定から早くも約1年が経過するなか、病院経営はどのような影響を受けたのでしょうか。 医業利益ベースで病院の6割が赤字 医業利益ベースでは…
2019年10月に消費税が8%から10%に引き上げられます。医療サービスは非課税のため、病院は患者から消費税を取ることはありません。一方、物品の購入や設備投資時には消費税を支払わなければならないため、消費税UP分は医療機…
日中は指示を受けるために先生に何度もPHSをかけ、カンファや患者家族対応に時間を取られ、夕方からは委員会や記録に追われて残業…という経験はありませんか?病院のほとんどの業務はコミュニケーションの連続で成り立っていて、そこ…
厚生労働省の調査によると、過労死基準である月80時間以上の時間外勤務(勤務時間が週60時間以上)をしている病院勤務医は全体の40.5%を占めており、まさに医師の働き方改革が求められています(下図)。 一方、平成29年度厚…
全国急性期病院の療法士の配置人数を見てみましょう。回復期リハビリテーション病棟を保有しない病院の場合、100床あたり療法士数(常勤換算)の平均は7対1病院で5.2人、10対1病院で6.5人とな…
全国の急性期病院薬剤師の配置人数を見てみましょう。病院によって差がありますが、100床あたり薬剤師数(常勤換算)の平均は7対1病院で5.2人、10対1病院で4.5人となっています。分布をみると、7対1病院では100床あた…